顧問契約
顧問契約していただくことによって、御社の労務管理や労使トラブルのご相談に継続的に対応することができます。
コンプライアンスや働き方改革への対応。
労働基準監督署への対応やご相談。
従業員とのトラブル対応や未然防止策。
また、人材の採用や定着などについてのご相談も承ります。
労務改善や体質改善には、継続した取り組みが必要です。
ぜひ、継続したサポート体制の導入をご検討下さい。
【契約に含まれる業務内容】
- 労務管理に関するご相談（メール・電話にて随時）
- 各種労使協定書・労使協定届の作成・届出
- 入退社時の労働保険・社会保険手続（月１回）
上記以外のご依頼につきましては、個別に対応いたします。
ご遠慮なくご相談ください。
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顧問契約料金（月額） |
従業員数 | 10人未満 | 22,000円～ |
| 10人～20人 | 27,500円～ | ||
| 21人～50人 | 33,000円～ | ||
| 51人～200人 | 77,000円～ | ||
| 200人超 | 現在、取り扱っておりません |